La Innovación
¿Por dónde debe empezar?
En primer lugar disculparme por el retraso en hacer el comentario habitual.
La semana anterior hice una ponencia sobre
Innovar a la hora de gestionar la empresa para mejorar los resultados
Cuando se quiere innovar, generalmente se empieza pensando..... ¿Qué se podría hacer con los productos y servicios que ofertamos para conseguir diferenciarnos de los demás?
Hay que reconocer que algunas veces las ganas de innovar es una ilusión tan fugaz que del mismo modo que viene se va.
Todos pensamos alguna vez que conseguir hacer algo que los demás no hacen, nos aportaría una importante ventaja competitiva y como consecuencia mayores beneficios... sin embargo
¿Qué tiempo dedicamos a innovar a lo largo del año por regla general?
Y la pregunta es ¿Cómo se lleva acabo todo el proceso? ¿De dónde nace?
¿Todas las empresas tienen la misma capacidad de innovación?
¿Por qué unas empresas hacen cosas que otras no hacen?
¿Y las personas que gestionan, deben seguir haciendo lo mismo de siempre aunque les vaya bien o deberían hacer algo distinto para diferenciarse de los demás gestores?
¿No será que primero se diferencian los gestores en la forma de pensar, hacer y organizarse y como consecuencia se lleva a cabo la innovación de productos y servicios con éxito?
¿Qué diferencia a una empresa de otra .. El tamaño físico...o el tamaño del potencial, talento y destreza de sus gestores?
¿No será esta LA CLAVE?
Sin lugar a dudas innovar debe empezar siempre por uno mismo, como tantas y tantas cosas.
La “palabrita” parece estar de moda, cuando debería estar de moda siempre ¿no les parece?
¿Por qué siempre nos acordamos de innovar cuando las cosas no van como deseamos?
¿No será que cuando todo marcha bien sólo pensamos en “que bien que nos va”?
Innovar es introducir novedades, puede ser una buena definición... ¿o no? ..
Innovar es mejorar la forma de hacer las cosas para mejorar resultados tangibles, esta es más exacta y concreta.
La innovación que no aporte más resultados tangibles no es innovación, es otra cosa
¿Alguien está dispuesto a gastar tiempo y dinero en innovar para no ganar más?
Si no siempre se gana dinero innovando ¿no habría que pensar antes de empezar?
No podemos confundir innovar con investigar, investigar requiere tiempo y recursos porque no se sabe bien cuál va a ser el resultado final.
Gracias a los investigadores el mundo evoluciona constante y positivamente.
En la innovación los experimentos se deben hacer con “gaseosa no con gasolina”.
Para innovar hay que tener identificados previamente los obstáculos a los que nos vamos a enfrentar, simplemente para no abandonar a la primera de cambio y mal gastar los recursos.
Cuando tengamos identificados algunos de los obstáculos más serios podremos empezar a pensar en innovar. Depende en gran medida de la reflexión y actitud que tengamos.
¿Con qué obstáculos nos vamos a encontrar?
La falta de tiempo
Poca costumbre de hacer cosas nuevas
Nuestros hábitos de trabajo
Nuestros prejuicios y condicionamientos mentales a la hora de hacer cambios
No saber exactamente por dónde ni cómo empezar
El miedo a no acertar
Nuestra actitud
La posible soledad
La falta de liquidez en tesorería
¿Qué soluciones tenemos?
Poner en marcha nuestra locomotora
Actitud positiva, píense en positivo
Aléjese de personas negativas
Márquese un objetivo claro para orientarse
Trabaje las metas que le llevarán a su objetivo
Rompa prejuicios y haga cosas nuevas
Incorporé hábitos de gestión más productivos
Organícese y disciplínese
Empiece a medir todo lo que hace
Para terminar...Innovar debe ser uno de los hábitos más importantes que debemos incorporar o mantener.
Podemos empezar por pequeñas cosas cotidianas incluso a nivel personal para poder luego trasladarlo a nivel profesional.
La innovación, creatividad, talento suelen echar grandes tardes de siesta. Aunque la siesta sea buena, demasiado larga es poco productiva.
Gracias por el tiempo dedicado. Saludos
Adiós, Adeu, Agur
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