La costumbre es una de las más importantes fuentes del derecho y los jueces se apoyan en ella para poder dictar en más de una ocasión sus sentencias.
Lógicamente este comentario no va a hablar de temas jurídicos, este comentario quiere provocar una reflexión sobre las consecuencias que acarrea la costumbre en nuestra forma de proceder dentro de nuestra área profesional.
La costumbre básicamente quiere decir estar acostumbrado a...trabajar , organizarse, comunicarse etc., de una cierta manera, obteniendo unos resultados determinados en función de nuestra forma de hacer las cosas.
La costumbre hace que nos conduzcamos y comportemos de un modo determinado, tanto en situaciones de adaptación a nuestro entorno como en situaciones más concretas.
Ante una situación de cambio del entorno nos podemos adaptar o no con un comportamiento de aceptación o rechazo, con una conducta personal o en grupo o con una actitud positiva o negativa.
En el mundo de la empresa la costumbre tiene fecha límite, y curiosamente no la ponemos nosotros, lo que sirvió durante años, ahora no es útil y como consecuencia las personas tenemos que tener clara esta circunstancia para ir readaptándonos.
La fuerza que tiene la costumbre y su forma de actuar hace que repitamos una serie de acciones de forma repetitiva a lo largo de nuestra vida, el resultado directo de esta consecuencia son los hábitos.
Los hábitos son por tanto el resultado que nos aporta la costumbre en el tiempo y que se van consolidando en nosotros paulatinamente hasta hacer poso.
¿A qué se debe que un chef de cocina corta de forma vertiginosa unas cebollas, con un cuchillo enorme, a una velocidad más que considerable, incluso hablando con otra persona sin sufrir percance alguno?....
¿Es debido al hábito adquirido por la costumbre que tienen de hacerlo de esta determinada manera durante un largo espacio de tiempo?
En nuestro puesto de trabajo /responsabilidad .....
¿Tenemos identificados cuales son nuestros hábitos y el resultado que nos aportan?
¿En qué medida deberíamos cambiar de costumbres?
¿En qué situaciones deberíamos cambiar de hábitos?
¿Qué nos podría aportar un cambio de hábitos?
En el próximo comentario hablaremos de los 12 hábitos de trabajo para mejorar resultados
Gracias por su confianza
Adiós, adeu, agur
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