Talleres Prácticos para Mejorar la Gestión del día a día

Una vez realizado nuestro “contraste personal” y detectado aquello que queremos mejorar hay que “pasar a la acción”.

Para canalizar esta “acción” he diseñado unos talleres cortos, específicos y fáciles de llevar a cabo para orientar y ayudar a aquellas personas que quieran empezar.

Durante el mes de mayo y junio impartiré 3 talleres de los 6 talleres que tengo preparados.

Van dirigidos a aquellos profesionales, gerentes, propietarios de cualquier tipo de empresa que están asumiendo responsabilidades y tengan que gestionar recursos y personas.

Estos talleres permiten identificar aquello que debe permanecer en la forma de pensar, hacer y organizarse, que debería ser mejorado y que debería ser incorporado para cerrar el círculo de mejora.

Estas son las fechas y lugar de impartición 

Se impartirán en el Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Navarra

Edificio Fuerte del Príncipe, 1

Parque Tomás Caballero, 2-6ª Planta

Pamplona

Teléfono   948 150 400

Días                      4 Mayo – 11 Mayo – 18 Mayo – 25 Mayo

Taller                   Técnicas para fomentar el trabajo en equipo

Días                      10 Mayo – 17 Mayo – 24 Mayo – 31 Mayo

Taller                   Técnicas de comunicación interna y las reuniones de trabajo

Días                      1 Junio – 2 Junio – 8 Junio - 9 Junio

Taller                   Técnicas para incorporar o mejorar la delegación

Para más detalles e inscripciones pueden ponerse en contacto conmigo a través de este blog o por medio del correo electrónico eugenio.tomasa@gmail.com

Técnicas de comunicación y las reuniones de trabajo

¿Qué consecuencias acarrea una comunicación poco concreta?

¿Qué nos aportan las reuniones sistemáticas?

¿Qué sucedería con los resultados si nos comunicáramos mejor?

Técnicas para fomentar el trabajo en equipo

¿Qué pensamos sobre el trabajo en equipo... es difícil de conseguir?

¿Qué deberíamos hacer para conseguirlo?

¿Qué tipo de colaboraciones promueven el trabajo en equipo?

Técnicas para incorporar o mejorar la delegación

¿Qué opinión tenemos de la delegación...es una pérdida de tiempo?

¿Cómo nos enfrentamos a nosotros mismos cuando debemos delegar?

¿Cómo entienden los demás nuestras delegaciones?

Gracias por su tiempo y confianza
Adiós, Adeu, Agur