Quedaba pendiente del último comentario el qué debiamos contrastar y cómo podríamos hacerlo.
El desarrollo de este comentario es la opinión personal obtenida de experiencias personales y de otras personas que han trabajado y colaborado conmigo para nuestra mejora y la de los demás.
¿Qué tenemos que contrastar?
Forma de pensar
- Para aprovechar las oportunidades que se nos presenten y poder superar los prejuicios y condicionamientos mentales que son los que nos impiden ver las cosas de forma más racional y objetiva.
Forma de hacer
- Para mejorar nuestro rendimiento personal y poder recuperar tiempo para el área personal
Forma de organizarnos
- Para conseguir más tiempo real y poderlo dedicar a aquellas tareas que nos conducen directamente a mejorar resultados, beneficios y calidad de vida.
Nuestros hábitos
- Para ser más productivos y poder “metodizar” nuestra forma de trabajar y organizarnos
Nuestros prejuicios / condicionamientos mentales
- Para abrir la mente y admitir que todo no lo podemos saber hacer bien. Permitir que otras personas debido a sus conocimientos en áreas que nosotros no conocemos tan bien nos aporten sus experiencias para nuestra mejora.
La focalización de nuestro trabajo
- Para conseguir trabajar de forma prioritaria en aquello que es realmente importante y evitar la desconcentración y dispersión en el trabajo.
- Orientándonos de forma clara sobre lo que queremos conseguir y medir nuestras acciones para saber exactamente que hemos alcanzado de lo que nos hemos propuesto.
¿Cómo se puede conseguir?
- Si fuera el caso trabajar con un profesional en este campo para que nos ayude y acompañe en el proceso de mejora
- Actitud positiva y proactiva
- Humildad y perseverancia
- Medir constantemente nuestra evolución
- Trabajar metas pequeñas
¿Cuál es la clave?
- Incorporar la filosofía M.O.D.A.A.
- Método. Orden. Disciplina. Actitud. Acción
Adiós, Adeu , Agur
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